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【紀檢人?手記】小問題也不可縱容
發布時間: 2019-04-01 08:14:15 來源: 昆明市紀委

“感謝組織對我的及時提醒!原以為中午吃飯喝一杯小酒是小問題,沒想到觸碰到了紀律底線,都是僥幸心理在作怪,我現在感到很后悔,也非常慚愧,愿意接受組織的任何處理。”

近日,昆明市西山區金碧街道紀工委接到舉報稱城管執法中隊副隊長包某某等人在中午吃飯時飲酒。值得關注的是,他與貪污受賄金額驚人的大貪巨蠹不同,這類問題看起來違紀情節輕、影響范圍不大,但因其具有隱蔽性等特點,社會觀感極差,危害不容小覷。

“你中午和誰在一起吃飯?”紀工委書記問道。

“我和何某某等人一起吃飯,怎么了,有問題嗎?”包某漫不經心地回答著。

“你們是否喝酒啦?”紀工委書記十分嚴厲地問道。

“沒......沒有嘛。”包某某依然抱著僥幸心理。

“今天組織找你是本著對你負責的態度,喝酒看似小事,卻可能造成工作延誤等嚴重后果,在事態還沒有向嚴重問題發展前及時對你提醒,以免小問題變成大錯誤,最后到無可挽回的地步。”調查人員動之以情、曉之以理的說道。

“我沒有用公款吃飯,是我私人請的客。”包某某壓低了聲音。

“你作為一名中共黨員,如果不如實說明問題,后果是十分嚴重的。”

“我對不起組織,請組織給我一次改過的機會。”

最終,包某某受到了書面檢查問責。

紀律是黨員的行為準則和底線。經過多年的發展,黨內法規體系日漸完善,對黨員提出了比國家法律更加細致、更加具體、更加全面的紀律要求,嚴格規范著黨員的一言一行。

“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”我們黨是肩負神圣使命的政治組織,黨員是有著特殊政治職責的公民。發生在黨員干部身上的“小”問題,不能只從“量”上評判,更要看到“質”的危害。信任不能代替監督,各級黨組織要加強對黨員的教育管理監督,抓早抓小、防微杜漸,規范權力運行,壓縮權力任性空間,堵住制度漏洞,把各種問題消除在萌芽狀態,只有這樣才能防止出現“小問題”變成“大悲劇”。(西山區金碧街道紀工委  李繼康  李慧芳)

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